作為師傅,卻完全不知道客人到底怎麼安排的,老闆把自己指定給誰就指定給誰,每次都是2小時前才知道有客人,而且知道的資訊很少,頂多就是時間、地點,不會得到客人的任何聯絡方式或其他資料。時間一到就抵達指定地點,可能是按摩店,可能約在旅館或住家。

結束後現場領錢、抽成就走,跟老闆不太講話,也不太認識同事。因此,在不公開透明的狀況下,師傅的權益受損也不知道,而這種工作模式,也是師傅不舒適感的來源之ㄧ。如果是一個公開透明合法的行業,至少還可以跟其他師傅、同業交流,

不管是技術和心得,或是遇到什麼狀況可以互相照應。可是若是非法的話,大家就都不會談。當男男按摩工作不被當成一個「真正的工作」時,來消費的客人常常就覺得性工作者,只是一個物品、商品,「不把你當作一個人」。男油壓按摩 

當然,這跟服務業面臨到的「花錢當大爺」的心態也有點相似。很多師傅覺得老闆抽成不公,有的店抽5成走,有的店抽4成走。但老闆/店長做的事情其實只是聯絡客人而已,也不見得認真替師傅培養新客群。很多時候,資深且行情好的師傅,大都靠著許多熟客在撐。

意即老闆/店長並沒有發揮更多的功能。若設立一個機制,讓師傅每個月服務頭幾個客人所賺到的錢,老闆抽比較高的比例,但多少個客人之後就只抽較少的比例,這樣既公平,又可以嘉獎師傅維繫住熟客,因為要達到一定的數量,常常是靠著熟客才能完成的。
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